آموزش اثربخش و اثربخشی آموزش
دسته: مدیریت
بازدید: 3 بار
فرمت فایل: pdf
حجم فایل: 143 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 7
امروزه پیشرفت و توسعه کشورها، سازمانهاو موسسات کوچک و بزرگ درگرو علم و دانش بشری است افزایش علم و دانش و تغییرات پرشتاب سبب شده است که سازمانها، آموزش وپرورش را در راس برنامه های خود قرار دهندزیرا آموزش و پرورش یکی از مهمترین عوامل توسعه کشورهاست وزیربنای توسعه کشورها و سازمانها باخلاقیت و نوآوری منابع انسانی مرتبط است
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
امروز بسیاری از مدیران ارشد سازمانها بر این ادعـــا هستند که نیروی انسانی آنها سرمایه های واقعی در سازمانهایشان هستند. اما با مطالعه ای ساده می توان پی برد که چندان بر این اعتقاد خود پایبند نیستند، در یک سازمان کوچک توجه به نیازهای نیروهای انسانی از شاخصهای مهم آن سازمان است. اگر نیازهای عاطفی، مادی و ارتباطاتی نیروی انسانی را محور اصلی این مطلب قرار دهیم، یکی از نیازهای اساسی کارکنان در سطح سازمانها، نیاز به آموزش است، چرا که برخلاف گذشته سرعت تغییرات در سازمانها و مدیریتها بسیار سریع و پیچیده شده است و این پیچیدگی و سرعت باعث می شود تا نه تنها کارکنان صف بلکه نیروهای ستادی نیز که شامل مدیران درتمام سطوح می شود به امر آموزش مستمر خود توجه جدی نمایند
برای مشاهده محصولات بیشتر به آدرس www.filebooker.com مراجعه کنید.
با تشکر
قیمت فایل فقط 5,000 تومان
برچسب ها : آموزش اثربخش و اثربخشی آموزش , The effectiveness of training , اثربخشی آموزش , آموزش اثربخش , تربیت آموزشی , فایل بوکر , filebooker , دانلود فایل , دانلود پایان نامه ارشد , تربیت بدنی
اصول اولیه دلفی